BPSC 70th CCE: बिहार लोक सेवा आयोग (BPSC) ने 70वीं संयुक्त प्रतियोगिता परीक्षा (CCE) के दूसरे चरण यानी इंटरव्यू से संबंधित महत्वपूर्ण अपडेट जारी कर दिया है। आयोग ने आधिकारिक तौर पर इंटरव्यू की तारीखों की घोषणा कर दी है और साथ ही बताया है कि उम्मीदवार अपने इंटरव्यू लेटर 26 फरवरी से डाउनलोड कर सकेंगे। इस अपडेट के बाद इंटरव्यू के लिए चयनित अभ्यर्थियों को अपनी तैयारी तेज कर देनी चाहिए।
BPSC 70th CCE मुख्य जानकारी एक नजर में
| विवरण | जानकारी |
|---|---|
| परीक्षा का नाम | BPSC 70वीं संयुक्त प्रतियोगिता परीक्षा (CCE) |
| चरण | फेज-2 इंटरव्यू |
| इंटरव्यू लेटर जारी | 26 फरवरी 2026 से |
| डाउनलोड का माध्यम | ऑनलाइन |
| चयन प्रक्रिया | मुख्य परीक्षा + इंटरव्यू |
| आयोजन संस्था | बिहार लोक सेवा आयोग (BPSC) |
26 फरवरी से डाउनलोड होंगे इंटरव्यू लेटर
BPSC की ओर से जारी सूचना के अनुसार, फेज-2 इंटरव्यू के लिए योग्य उम्मीदवारों के कॉल लेटर 26 फरवरी 2026 से ऑनलाइन उपलब्ध कराए जाएंगे। उम्मीदवार आयोग की आधिकारिक वेबसाइट पर जाकर अपना इंटरव्यू लेटर डाउनलोड कर सकेंगे। इंटरव्यू में शामिल होने के लिए यह लेटर साथ ले जाना अनिवार्य होगा।
कब होंगे इंटरव्यू
आयोग द्वारा जारी शेड्यूल के अनुसार, फेज-2 के इंटरव्यू निर्धारित तिथियों पर आयोजित किए जाएंगे। इंटरव्यू का आयोजन आयोग के निर्धारित केंद्रों पर किया जाएगा, जहां उम्मीदवारों को समय पर पहुंचना होगा। उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे इंटरव्यू की तारीख, समय और स्थान की जानकारी अपने कॉल लेटर में जरूर जांच लें।
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किन उम्मीदवारों को मिलेगा मौका
फेज-2 इंटरव्यू में वही उम्मीदवार शामिल होंगे जिन्होंने मुख्य परीक्षा में सफलता हासिल की है। मुख्य परीक्षा के परिणाम के आधार पर ही उम्मीदवारों को इंटरव्यू के लिए बुलाया जा रहा है। इंटरव्यू के बाद अंतिम मेरिट लिस्ट जारी की जाएगी, जिसके आधार पर विभिन्न प्रशासनिक पदों पर नियुक्ति होगी।
BPSC 70th CCE इंटरव्यू के दिन जरूरी दस्तावेज
इंटरव्यू के समय उम्मीदवारों को अपना इंटरव्यू लेटर, पहचान पत्र, शैक्षणिक प्रमाण पत्र और अन्य आवश्यक दस्तावेज साथ ले जाने होंगे। बिना आवश्यक दस्तावेजों के उम्मीदवार को इंटरव्यू में शामिल होने की अनुमति नहीं दी जाएगी।
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अंतिम चयन कैसे होगा
BPSC 70वीं CCE में अंतिम चयन मुख्य परीक्षा और इंटरव्यू में प्राप्त अंकों के आधार पर किया जाएगा। दोनों चरणों के अंकों को जोड़कर अंतिम मेरिट सूची तैयार की जाएगी और उसी के अनुसार नियुक्ति प्रक्रिया पूरी की जाएगी।
उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे इंटरव्यू से पहले अपनी विषय-वस्तु, समसामयिक घटनाओं और व्यक्तित्व से जुड़े प्रश्नों की अच्छी तरह तैयारी करें, क्योंकि इंटरव्यू चयन प्रक्रिया का अंतिम और महत्वपूर्ण चरण होता है।